当前位置: 首页 >> 规章制度 >> 正文

金沙娱城9170_金沙娱城总站_金沙娱城官网app【官网】非事业编制员工生日慰工作办法(试行)

2018年01月17日 10:57

作者:

浏览次

(2017年12月8日总公司党政联席会议讨论通过)

 

第一条 为增强金沙娱城9170服务总公司全体员工的主人翁意识和凝聚力,体现公司的人文关怀,进一步调动非事业编制员工的工作积极性,持续提升金沙娱城9170服务工作质量,经总公司党政联席会议研究,决定对非事业编制员工开展生日慰问工作。

第二条 慰问范围:与总公司签订了全日制劳动合同和劳务合同以及劳务派遣的非事业编制员工(合同期限为一年及以上)。

第三条 慰问标准:总公司参照学校对事业编制员工进行生日慰问的标准和方法统一执行。即每人发放100元生日慰问品(罗莎蛋糕券)。

第四条 执行时间:符合条件的现有非事业编制员工从2018年元月起享受生日慰问福利;新入职的非事业编制员工从签订一年及以上合同的当月起享受,在合同签订前已过生日的,当年不再享受。

第五条 由总公司财务部根据人力资源用工情况,每年在职工福利费预算中单列一定数额的非事业编制员工生日慰问金,由部门工会根据实际需要开支。

第六条 工作分工:

1. 人力资源部负责提供非事业编制员工身份信息;

2. 部门工会负责将生日慰问券月发放至工会小组;

3. 各工会小组负责慰问当月过生日的员工,并履行签字手续。寒暑假可提前一个月发放。

第七条 各工会小组要积极宣传公司对员工进行生日慰问的意义,让员工切实感受到公司的关心和温暖。工会主席要认真履行指导和监督的职责,工会小组负责人要严格执行本办法将生日慰问品送达员工本人。

第八条 从2018年元月起,各二级单位不再重复或另行对所属员工进行生日慰问。

第九条 本办法由总公司办公室负责解释。

 

 

 

金沙娱城9170_金沙娱城总站_金沙娱城官网app【官网】     

2017年12月8日